ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ |
![]() |
![]()
· фахової передвищої
освіти зі спеціальності Медсестринство;
· професійної (професійно-технічної)
освіти з професії 5132 Екстрений
медичний технік;
· післядипломної
освіти зі спеціальностіМедсестринство.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів
України від 5 листопада
Відповідно до пункту 10 розділу V «Прикінцеві та перехідні положення» Закону
України «Про місцеве самоврядування в Україні», Коледж є об'єктом права
спільної власності територіальних громад області, управління яким здійснює
Вінницька обласна Рада (далі - Орган управління майном).
Заклад освіти було створено
Постановою Вінницького облздороввідділу як
дворічна медична школа у 1936р. Рішенням Виконкому Вінницької обласної ради
депутатів трудящих(№ 246 від 12.07.54 р.) медшкола була
реорганізована в медичне училище.
Рішенням
21 сесії Вінницької обласної
Ради 4 скликання від 20 квітня2005 року №834 «Про перейменування Могилів-Подільського
Коледж у своїй діяльності керується
Конституцією України, Указами Президента України, Законами України «Про освіту», «Про вищу
освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про професійну (професійно-технічну)
освіту», розпорядженнями Кабінету Міністрів України,
іншими
нормативно-правовими
актами органів виконавчої влади, рішеннямиОргану управління майном та
цим Статутом.
Найменування Коледжу:
повне українською мовою - Могилів-Подільський медичний фаховий коледж;
скорочене українською
мовою - МПМФК;
повне англійськоюмовою
- Mohyliv-PodilskyiMedikalProfessionalCollege;
скорочене англійською
мовою: MPMPC
Місцезнаходження Коледжу: 24000, Україна, Вінницька область,
Могилів-Подільський
р-н, м.Могилів-Подільський, вул. Сагайдачного, буд. 6.
Структурними
підрозділами коледжу є відділення, циклові комісії, бібліотека, відділ бухгалтерського обліку та звітності тощо.
Основною метою
діяльності Коледжу є освітня діяльність, пов’язана зі здобуттям фахової
передвищої освіти освітньо-професійного ступеня фаховий молодший бакалавр за
спеціальностями223 "Медсестринство",
221 "Стоматологія", професійно-технічної освіти з напряму
відповідного професійного спрямування, післядипломної освіти за спеціальністю
223 «Медсестринство»,а також забезпечення здобуття профільної середньої освіти.
Основними завданнями
Коледжу є:
1) забезпечення реалізації права громадян на фахову
передвищу та професійно-технічну освіту;
2) підготовка кадрів з фаховою передвищою та
професійно-технічною освітою для потреб економіки та суспільства, забезпечення
якості фахової перед вищої та професійно-технічної освіти;
3) провадження на високому рівні освітньої
діяльності, яка забезпечує здобуття особами фахової передвищоїта
професійно-технічної освіти за обраними ними спеціальностями;
4) участь у забезпеченні суспільного та економічного
розвитку держави шляхом формування людського капіталу;
5) виховання у здобувачів освіти патріотизму,
соціальної активності, громадянської позиції та відповідальності, академічної
доброчесності, формування правової та екологічної культури, моральних
цінностей, здорового способу життя, здатності критично мислити та
самоорганізовуватися в сучасних умовах;
6) забезпечення органічного поєднання в освітньому
процесі теоретичного та практичного навчання, дослідницької та інноваційної
діяльності;
7) створення необхідних умов для реалізації
учасниками освітнього процесу їхніх здібностей і талантів, збереження здоров’я
учасників освітнього процесу;
8) поширення знань серед населення, підвищення
освітнього і культурного рівня громадян;
9) налагодження міжнародних зв’язків та провадження
міжнародної діяльності у сфері освіти;
10) вивчення попиту на окремі спеціальності на ринку
праці та сприяння працевлаштуванню випускників;
11) взаємодія з роботодавцями, їх організаціями та
об’єднаннями, іншими соціальними партнерами, професійними об’єднаннями та
сприяння працевлаштуванню випускників;
12) інформування здобувачів освіти про ситуації, які
склалися на ринку зайнятості;
13) підготовка, перепідготовка і підвищення
кваліфікації кадрів;
14)ефективне
використання майна і коштів для провадження освітньої діяльності.
Діяльність Коледжу провадиться на принципах:
1) автономії та самоврядування;
2) розмежування прав, повноваженьі
відповідальностізасновника, до сфериуправлінняякогоналежитьКоледж,
органівуправлінняКоледжу та йогоструктурнихпідрозділів;
3) поєднання засад колегіального та
одноособовогоприйняттярішень;
4) незалежностівідполітичнихпартій і
релігійнихорганізацій.
Коледж для здійснення
поставлених перед ним завдань має право:
1)
запроваджувати спеціалізації, розробляти та реалізовувати освітньо-професійні
програми в межах ліцензованої спеціальності;
2)
самостійно визначати форми здобуття освіти та форми організації освітнього
процесу;
3)
приймати на роботу та звільняти з роботи педагогічних, науково-педагогічних та
інших працівників відповідно до законодавства;
4)
формувати та затверджувати власний штатний розпис відповідно до законодавства;
5)
утворювати структурні підрозділи відповідно до законодавства;
6)
запроваджувати власні системи заохочення учасників освітнього процесу за
освітні, мистецькі, дослідницькі, інноваційні та спортивні досягнення;
7)
надавати додаткові освітні та інші послуги відповідно до законодавства, у тому
числі підвищувати кваліфікацію викладачів;
8)
самостійно розробляти та запроваджувати власні програми освітньої, мистецької,
спортивної та інноваційної діяльності;
9)
самостійно визначати зміст і програми навчальних дисциплін;
10)
присуджувати освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра
здобувачам фахової передвищої освіти, які успішно пройшли процедуру атестації
після завершення навчання;
11)
провадити видавничу діяльність, зокрема видавати підручники, навчальні
посібники, а також розвивати власну поліграфічну базу;
12)
провадити на підставі відповідних договорів спільну діяльність із закладами
освіти, науковими установами та іншими юридичними особами;
13)
брати участь у роботі міжнародних організацій згідно з законодавством;
14)
запроваджувати власну символіку та атрибутику;
15)
звертатися з ініціативою до органів, що здійснюють управління у сфері фахової
передвищої освіти, про внесення змін до чинних або розроблення нових
нормативно-правових актів у сфері фахової передвищої освіти, а також брати участь
у роботі над проектами відповідних документів;
16)
здійснювати фінансово-господарську та іншу діяльність відповідно до
законодавства та Статуту Коледжу;
17)
розпоряджатися власними надходженнями, зокрема від надання платних послуг,
відповідно до законодавства;
18)
відкривати поточні та депозитні рахунки в банках у встановленому законодавством
порядку;
19)
утворювати навчально-наукові, виробничі комплекси чи інші об’єднання, не
заборонені законодавством, спільно з науковими установами, закладами освіти,
підприємствами;
20)
здійснювати інші права, що не суперечать законодавству.
Коледж в межах своєї компетенції зобовʹязаний:
1)
дотримуватися ліцензійних умов провадження освітньої діяльності та чинного
законодавства;
2)
мати внутрішню систему забезпечення якості освітньої діяльності та якості
фахової передвищої освіти, у тому числі затверджену політику забезпечення
дотримання академічної доброчесності учасниками освітнього процесу;
3)
створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми
потребами;
4)
вживати заходів, у тому числі шляхом запровадження відповідних новітніх
технологій, для запобігання та виявлення порушень академічної доброчесності у
наукових і методичних роботах педагогічних, інших працівників, індивідуальних
завданнях здобувачів фахової передвищої освіти та в разі виявлення порушень
притягати винних до академічної відповідальності;
5)
мати офіційний вебсайт,електронну пошту, оприлюднювати на офіційному
вебсайті, на інформаційних стендах та в будь-який інший спосіб інформацію,
визначену законодавством;
6)
здійснювати освітню діяльність на засадах студентоорієнтованого навчання;
7)
в порядку, встановленому законодавством, здійснювати будівництво,
реконструкцію, капітальний ремонт основних фондів;
8)
забезпечувати дотримання законодавства про працю, правил та норм охорони праці,
соціального страхування, протипожежної безпеки;
9)
забезпечувати економне та раціональне використання фінансових та матеріальних
ресурсів;
10)
здійснювати матеріально-технічне забезпечення навчально-виховного процесу,
наукової та інформаційної діяльності;
11)
забезпечувати збереження та ефективне використання майна.
Сьогодні і на
перспективу дирекція та колектив коледжу працюють над вирішенням таких проблем:
Ø створення безпечного
освітнього середовища;
Ø пристосування освітнього
процесу до умов воєнного стану;
Ø сприяння обороні України
через волонтерську роботу та формування у здобувачів освіти національного
спротиву;
Ø підвищення рівня якості надання освітніх
послуг;
Ø удосконалення форм та
методів проведення профорієнтаційної роботи;
Ø розвиток освітньої
діяльності за рівнем післядипломної
освіти;
Ø поповнення та покращення матеріально-технічної
бази.
|