ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ |
Могилів-Подільський
медичний фаховий коледж - це комунальний заклад фахової передвищої
освіти, який діє згідно з ліцензіями на провадження освітньої діяльності у
сфері:
фахової передвищої освіти зі спеціальності 223 «Медсестринство»;
·
професійної (професійно-технічної) освіти з професії 5132 Екстрений медичний технік;
·
післядипломної освіти зі спеціальності 223 «Медсестринство».
Відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 5 листопада
Відповідно до пункту 10
розділу V
«Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про місцеве
самоврядування в Україні», Коледж є об'єктом права
спільної власності територіальних громад області, управління яким здійснює
Вінницька обласна Рада (далі - Орган управління майном).
Заклад освіти було створено
Постановою Вінницького облздороввідділу як
дворічна медична школа у 1936р. Рішенням Виконкому Вінницької обласної ради
депутатів трудящих (№ 246 від 12.07.54 р.) медшкола була
реорганізована в медичне училище.
Рішенням 21 сесії Вінницької обласної Ради 4 скликання від 20 квітня 2005 року №834 «Про
перейменування Могилів-Подільського
Коледж у своїй діяльності
керується Конституцією України, Указами Президента України, Законами України «Про
освіту», «Про вищу освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про професійну
(професійно-технічну) освіту», розпорядженнями Кабінету
Міністрів України, іншими нормативно-правовими
актами органів виконавчої влади, рішеннями Органу
управління майном та цим Статутом.
Найменування Коледжу:
повне українською мовою - Могилів-Подільський медичний фаховий коледж;
скорочене українською
мовою - МПМФК;
повне англійською мовою
- Mohyliv-Podilskyi Medikal Professional College;
скорочене
англійською мовою: MPMPC
Місцезнаходження Коледжу: 24000, Україна, Вінницька область,
Могилів-Подільський
р-н, м.Могилів-Подільський, вул. Сагайдачного, буд. 6.
Структурними підрозділами
коледжу є відділення, циклові комісії, бібліотека, відділ бухгалтерського обліку та звітності тощо.
Основною
метою діяльності Коледжу є освітня діяльність, пов’язана зі здобуттям фахової
передвищої освіти освітньо-професійного ступеня фаховий молодший бакалавр за
спеціальностями 223 "Медсестринство",
221 "Стоматологія", професійно-технічної освіти з напряму
відповідного професійного спрямування, післядипломної освіти за спеціальністю
223 «Медсестринство», а також
забезпечення здобуття профільної середньої освіти.
Основними завданнями Коледжу є:
1) забезпечення реалізації права
громадян на фахову передвищу та професійно-технічну освіту;
2) підготовка кадрів з фаховою передвищою
та професійно-технічною освітою для потреб економіки та суспільства,
забезпечення якості фахової перед вищої та професійно-технічної освіти;
3) провадження на високому рівні
освітньої діяльності, яка забезпечує здобуття особами фахової передвищоїта
професійно-технічної освіти за обраними ними спеціальностями;
4) участь у забезпеченні суспільного та
економічного розвитку держави шляхом формування людського капіталу;
5) виховання у здобувачів освіти
патріотизму, соціальної активності, громадянської позиції та відповідальності,
академічної доброчесності, формування правової та екологічної культури,
моральних цінностей, здорового способу життя, здатності критично мислити та
самоорганізовуватися в сучасних умовах;
6) забезпечення органічного поєднання в
освітньому процесі теоретичного та практичного навчання, дослідницької та
інноваційної діяльності;
7) створення необхідних умов для
реалізації учасниками освітнього процесу їхніх здібностей і талантів,
збереження здоров’я учасників освітнього процесу;
8) поширення знань серед населення,
підвищення освітнього і культурного рівня громадян;
9) налагодження міжнародних зв’язків та
провадження міжнародної діяльності у сфері освіти;
10) вивчення попиту на окремі
спеціальності на ринку праці та сприяння працевлаштуванню випускників;
11) взаємодія з роботодавцями, їх
організаціями та об’єднаннями, іншими соціальними партнерами, професійними
об’єднаннями та сприяння працевлаштуванню випускників;
12) інформування здобувачів освіти про
ситуації, які склалися на ринку зайнятості;
13) підготовка, перепідготовка і
підвищення кваліфікації кадрів;
14)
ефективне використання майна і коштів для провадження освітньої діяльності.
Діяльність Коледжу провадиться на
принципах:
1) автономії та самоврядування;
2) розмежування прав, повноважень і
відповідальності засновника, до сфери управління
якого належить Коледж, органів управління Коледжу та його структурних підрозділів;
3) поєднання засад колегіального та одноособового прийняття рішень;
4) незалежності від політичних партій і релігійних організацій.
Коледж
для здійснення поставлених перед ним завдань має право:
1) запроваджувати спеціалізації, розробляти та реалізовувати
освітньо-професійні програми в межах ліцензованої спеціальності;
2) самостійно визначати форми здобуття освіти та форми організації
освітнього процесу;
3) приймати на роботу та звільняти з роботи педагогічних,
науково-педагогічних та інших працівників відповідно до законодавства;
4) формувати та затверджувати власний штатний розпис відповідно до
законодавства;
5) утворювати структурні підрозділи відповідно до законодавства;
6) запроваджувати власні системи заохочення учасників освітнього
процесу за освітні, мистецькі, дослідницькі, інноваційні та спортивні
досягнення;
7) надавати додаткові освітні та інші послуги відповідно до
законодавства, у тому числі підвищувати кваліфікацію викладачів;
8) самостійно розробляти та запроваджувати власні програми
освітньої, мистецької, спортивної та інноваційної діяльності;
9) самостійно визначати зміст і програми навчальних дисциплін;
10) присуджувати освітньо-професійний ступінь фахового молодшого
бакалавра здобувачам фахової передвищої освіти, які успішно пройшли процедуру
атестації після завершення навчання;
11) провадити видавничу діяльність, зокрема видавати підручники,
навчальні посібники, а також розвивати власну поліграфічну базу;
12) провадити на підставі відповідних договорів спільну діяльність
із закладами освіти, науковими установами та іншими юридичними особами;
13) брати участь у роботі міжнародних організацій згідно з
законодавством;
14) запроваджувати власну символіку та атрибутику;
15) звертатися з ініціативою до органів, що здійснюють управління
у сфері фахової передвищої освіти, про внесення змін до чинних або розроблення
нових нормативно-правових актів у сфері фахової передвищої освіти, а також
брати участь у роботі над проектами відповідних документів;
16) здійснювати фінансово-господарську та іншу діяльність
відповідно до законодавства та Статуту Коледжу;
17) розпоряджатися власними надходженнями, зокрема від надання
платних послуг, відповідно до законодавства;
18) відкривати поточні та депозитні рахунки в банках у
встановленому законодавством порядку;
19) утворювати навчально-наукові, виробничі комплекси чи інші
об’єднання, не заборонені законодавством, спільно з науковими установами,
закладами освіти, підприємствами;
20) здійснювати інші права, що не суперечать законодавству.
Коледж в межах своєї компетенції зобовʹязаний:
1) дотримуватися ліцензійних умов провадження освітньої діяльності
та чинного законодавства;
2) мати внутрішню систему забезпечення якості освітньої діяльності
та якості фахової передвищої освіти, у тому числі затверджену політику
забезпечення дотримання академічної доброчесності учасниками освітнього процесу;
3) створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з
особливими освітніми потребами;
4) вживати заходів, у тому числі шляхом запровадження відповідних
новітніх технологій, для запобігання та виявлення порушень академічної
доброчесності у наукових і методичних роботах педагогічних, інших працівників,
індивідуальних завданнях здобувачів фахової передвищої освіти та в разі
виявлення порушень притягати винних до академічної відповідальності;
5) мати офіційний вебсайт,електронну
пошту,
оприлюднювати на офіційному вебсайті, на інформаційних стендах та в будь-який
інший спосіб інформацію, визначену законодавством;
6) здійснювати освітню діяльність на засадах студентоорієнтованого
навчання;
7) в порядку, встановленому законодавством, здійснювати
будівництво, реконструкцію, капітальний ремонт основних фондів;
8) забезпечувати дотримання законодавства про працю, правил та
норм охорони праці, соціального страхування, протипожежної безпеки;
9) забезпечувати економне та раціональне використання фінансових
та матеріальних ресурсів;
10) здійснювати матеріально-технічне забезпечення
навчально-виховного процесу, наукової та інформаційної діяльності;
11) забезпечувати збереження та ефективне використання майна.
Сьогодні і на перспективу дирекція та колектив коледжу працюють
над вирішенням таких проблем:
Ø створення безпечного
освітнього середовища;
Ø пристосування освітнього
процесу до умов воєнного стану;
Ø сприяння обороні України
через волонтерську роботу та формування у здобувачів освіти національного
спротиву;
Ø підвищення рівня якості надання освітніх
послуг;
Ø удосконалення форм та
методів проведення профорієнтаційної роботи;
Ø розвиток освітньої
діяльності за рівнем післядипломної
освіти;
Ø поповнення та покращення матеріально-технічної
бази.
|