фахової передвищої освіти зі спеціальності 223 «Медсестринство»;

     ·        професійної (професійно-технічної) освіти з професії 5132 Екстрений медичний технік;

      ·        післядипломної освіти зі спеціальності 223 «Медсестринство».

 Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 5 листопада
1991    року   №311    «Про   розмежування   державного   майна   України   між загальнодержавною (республіканською) власністю і власністю адміністративно-територіальних одиниць (комунальною власністю)» та рішенням 10 сесії 21 скликання Вінницької обласної Ради народних депутатів від 30 жовтня 1992 року «Про перелік об'єктів комунальної власності обласної Ради народних депутатів, що передаються в управління обласної державної адміністрації та розмежування майнових інтересів між суб'єктами власності» Коледж віднесений до об'єктів комунальної власності Вінницької обласної Ради народних депутатів

Відповідно до пункту 10 розділу V «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Коледж є об'єктом права спільної власності територіальних громад області, управління яким здійснює Вінницька обласна Рада (далі - Орган управління майном).

Заклад освіти було створено   Постановою   Вінницького облздороввідділу    як дворічна медична школа у 1936р. Рішенням Виконкому Вінницької обласної ради депутатів трудящих (№ 246 від 12.07.54 р.) медшкола була реорганізована    в медичне училище.

 Рішенням   21 сесії Вінницької обласної   Ради 4 скликання від 20 квітня 2005 року №834 «Про перейменування Могилів-Подільського 
медичного училища»   медичне   училище  перейменоване  в Могилів - Подільський  медичний  коледж. Рішенням 44 сесії Вінницької обласної   Ради 7 скликання від 23 липня 2020 року № 954 найменування Коледжу змінено на Могилів-Подільський медичний фаховий коледж.

Коледж у своїй діяльності керується Конституцією України, Указами Президента України, Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту», розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами органів виконавчої влади, рішеннями Органу управління майном та цим Статутом.

 Найменування Коледжу:

повне українською мовою -  Могилів-Подільський медичний фаховий коледж;

скорочене українською мовою - МПМФК;

повне англійською мовою - Mohyliv-Podilskyi Medikal Professional College;

скорочене англійською мовою: MPMPC

Місцезнаходження   Коледжу: 24000, Україна, Вінницька   область,

Могилів-Подільський р-н, м.Могилів-Подільський, вул. Сагайдачного, буд. 6.

Структурними підрозділами коледжу є відділення, циклові комісії, бібліотека, відділ бухгалтерського обліку та звітності тощо.

Основною метою діяльності Коледжу є освітня діяльність, пов’язана зі здобуттям фахової передвищої освіти освітньо-професійного ступеня фаховий молодший бакалавр за спеціальностями 223 "Медсестринство", 221 "Стоматологія", професійно-технічної освіти з напряму відповідного професійного спрямування, післядипломної освіти за спеціальністю 223 «Медсестринство», а також забезпечення здобуття профільної середньої освіти.

Основними завданнями  Коледжу є:

1) забезпечення реалізації права громадян на фахову передвищу та професійно-технічну  освіту;

2) підготовка кадрів з фаховою передвищою та професійно-технічною освітою для потреб економіки та суспільства, забезпечення якості фахової перед вищої та професійно-технічної освіти;

3) провадження на високому рівні освітньої діяльності, яка забезпечує здобуття особами фахової передвищоїта професійно-технічної освіти за обраними ними спеціальностями;

4) участь у забезпеченні суспільного та економічного розвитку держави шляхом формування людського капіталу;

5) виховання у здобувачів освіти патріотизму, соціальної активності, громадянської позиції та відповідальності, академічної доброчесності, формування правової та екологічної культури, моральних цінностей, здорового способу життя, здатності критично мислити та самоорганізовуватися в сучасних умовах;

6) забезпечення органічного поєднання в освітньому процесі теоретичного та практичного навчання, дослідницької та інноваційної діяльності;

7) створення необхідних умов для реалізації учасниками освітнього процесу їхніх здібностей і талантів, збереження здоров’я учасників освітнього процесу;

8) поширення знань серед населення, підвищення освітнього і культурного рівня громадян;

9) налагодження міжнародних зв’язків та провадження міжнародної діяльності у сфері освіти;

10) вивчення попиту на окремі спеціальності на ринку праці та сприяння працевлаштуванню випускників;

11) взаємодія з роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, іншими соціальними партнерами, професійними об’єднаннями та сприяння працевлаштуванню випускників;

12) інформування здобувачів освіти про ситуації, які склалися на ринку зайнятості;

13) підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації кадрів;

14) ефективне використання майна і коштів для провадження освітньої діяльності.

Діяльність Коледжу провадиться на принципах:

1) автономії та самоврядування;

2) розмежування прав, повноважень і відповідальності засновника, до сфери управління якого належить Коледж, органів управління Коледжу та його структурних підрозділів;

3) поєднання засад колегіального та одноособового прийняття рішень;

4) незалежності від політичних партій і релігійних організацій.

Коледж для здійснення поставлених перед ним завдань має право:

1) запроваджувати спеціалізації, розробляти та реалізовувати освітньо-професійні програми в межах ліцензованої спеціальності;

2) самостійно визначати форми здобуття освіти та форми організації освітнього процесу;

3) приймати на роботу та звільняти з роботи педагогічних, науково-педагогічних та інших працівників відповідно до законодавства;

4) формувати та затверджувати власний штатний розпис відповідно до законодавства;

5) утворювати структурні підрозділи відповідно до законодавства;

6) запроваджувати власні системи заохочення учасників освітнього процесу за освітні, мистецькі, дослідницькі, інноваційні та спортивні досягнення;

7) надавати додаткові освітні та інші послуги відповідно до законодавства, у тому числі підвищувати кваліфікацію викладачів;

8) самостійно розробляти та запроваджувати власні програми освітньої, мистецької, спортивної та інноваційної діяльності;

9) самостійно визначати зміст і програми навчальних дисциплін;

10) присуджувати освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра здобувачам фахової передвищої освіти, які успішно пройшли процедуру атестації після завершення навчання;

11) провадити видавничу діяльність, зокрема видавати підручники, навчальні посібники, а також розвивати власну поліграфічну базу;

12) провадити на підставі відповідних договорів спільну діяльність із закладами освіти, науковими установами та іншими юридичними особами;

13) брати участь у роботі міжнародних організацій згідно з законодавством;

14) запроваджувати власну символіку та атрибутику;

15) звертатися з ініціативою до органів, що здійснюють управління у сфері фахової передвищої освіти, про внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у сфері фахової передвищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами відповідних документів;

16) здійснювати фінансово-господарську та іншу діяльність відповідно до законодавства та Статуту Коледжу;

17) розпоряджатися власними надходженнями, зокрема від надання платних послуг, відповідно до законодавства;

18) відкривати поточні та депозитні рахунки в банках у встановленому законодавством порядку;

19) утворювати навчально-наукові, виробничі комплекси чи інші об’єднання, не заборонені законодавством, спільно з науковими установами, закладами освіти, підприємствами;

20) здійснювати інші права, що не суперечать законодавству.

Коледж в межах своєї компетенції зобовʹязаний:

1) дотримуватися ліцензійних умов провадження освітньої діяльності та чинного законодавства;

2) мати внутрішню систему забезпечення якості освітньої діяльності та якості фахової передвищої освіти, у тому числі затверджену політику забезпечення дотримання академічної доброчесності учасниками освітнього процесу;

3) створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;

4) вживати заходів, у тому числі шляхом запровадження відповідних новітніх технологій, для запобігання та виявлення порушень академічної доброчесності у наукових і методичних роботах педагогічних, інших працівників, індивідуальних завданнях здобувачів фахової передвищої освіти та в разі виявлення порушень притягати винних до академічної відповідальності;

5) мати офіційний вебсайт,електронну пошту, оприлюднювати на офіційному вебсайті, на інформаційних стендах та в будь-який інший спосіб інформацію, визначену законодавством;

6) здійснювати освітню діяльність на засадах студентоорієнтованого навчання;

7) в порядку, встановленому законодавством, здійснювати будівництво, реконструкцію, капітальний ремонт основних фондів;

8) забезпечувати дотримання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, соціального страхування, протипожежної безпеки;

9) забезпечувати економне та раціональне використання фінансових та матеріальних ресурсів;

10) здійснювати матеріально-технічне забезпечення навчально-виховного процесу, наукової та інформаційної діяльності;

11) забезпечувати збереження та ефективне використання майна.

Сьогодні  і  на перспективу дирекція та колектив коледжу працюють над вирішенням таких проблем:

Ø створення безпечного освітнього середовища;

Ø пристосування освітнього процесу до умов воєнного стану;

Ø сприяння обороні України через волонтерську роботу та формування у здобувачів освіти національного спротиву;

Ø  підвищення рівня якості надання освітніх послуг;

Ø удосконалення форм та методів проведення профорієнтаційної роботи;

Ø розвиток освітньої діяльності  за рівнем післядипломної освіти;

Ø  поповнення та покращення матеріально-технічної бази.